5月23日至25日，总务后勤部领导班子走进各科室、中心，开展意识形态工作专题调研，一起学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，并了解各教职员工对意识形态工作的认识。

总务后勤部部长徐永钊组织实验室建设与管理科和设备管理科召开意识形态专题调研会议。重点调研员工对于意识形态工作的重要性、加强意识形态工作的有效措施和正确把握意识形态工作中的若干关系等，并深入纠偏个别人员轻视意识形态工作的观点。他强调，今后要结合党中央以及学校党委和总务后勤党委的要求，扎扎实实做好意识形态工作。

总务后勤党委负责人袁荫贞到松山湖校区饮食中心开展调研，了解膳食科、饮食服务中心教职员工的工作状态、思想状况、存在的困难等。通过调研，掌握一手资料，了解实际情况。她提出，同事间要尊重各民族饮食习惯、生活习惯和宗教信仰，多沟通多交流，共画民族同心圆；二是要善于发现问题、解决问题，密切关注员工情绪；三是要关心尊重师生，维持良好的校园就餐环境，把好食品安全关，提升服务品质。

总务后勤部副部长王春锋到松山湖校区高水平理工科大学国际合作创新区工地项目部，对校园规划与房产管理科、基建工程管理科的科室负责人、所属人员进行调研。他重点调研教职员工对意识形态工作的内涵、工作特性的认识，要求科室负责人务必做好意识形态工作，关注新区建设人员的思想状态和工作状态，要结合工作实际，努力做先进思想的倡导者、社会风尚的引领者、党执政的坚定支持者。

总务后勤部负责人陈举铭将调研地点定在莞城校区，调研总务科、综合服务中心（莞城校区）的人员对于意识形态的看法，围绕意识形态的重要性，习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等展开调研。他指出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，作为高校工作人员，一定要加强保密教育，维护好意识形态安全网。随后，陈举铭与调研人员一行围绕前期调研中师生反应的问题进行实地走访，提出解决方案。

（撰稿：吴绮琳；初审：吴绮琳；复审：陈干文；终审：袁荫贞）