4月19日上午，后勤分工会主席袁荫贞主持召开委员会议，全体分工会委员通过腾讯会议在线上参加。
会议布置2022年分工会重点工作，研究2022年分工会活动预算和工作安排。
会议强调，一是加强组织建设，认真履行分工会职能，发挥好分工会的桥梁与纽带作用。二是切实保障教职员工的福利、合法权益和参与权，在常规活动外多下功夫，以更喜闻乐见的方式和方法吸引员工参与进来，增强团队感。三是搭建成长平台，积极推进教职员工培训工作，开展业务、心理健康、政治理论学习等方面的培训。四是沉下身到基层，密切留意、关注教职员工思想动态和生活上的困难，倾听呼声与诉求，为其排忧解难。五是鼓励教职员工积极参加文体活动，丰富业余生活。六是通过加快推进建设教工小家、建立激励机制，开展先进个人评选活动等形式，多措并举增强教职员工的工作价值感与荣誉感，营造良好的工作氛围。七是做好宣传工作，及时开展相关报道。
（撰稿、一审：吕嘉鸿；二审：陈干文；三审：袁荫贞）
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